Ascenseur social

95 % de nos collaborateurs sont en contact direct et quotidien avec nos consommateurs. Le succès de Sodexo repose sur leurs savoir-faire, déployés dans tous nos métiers et dans la fierté et le plaisir de les exercer.
Nous veillons donc à ce que chacun, quelle que soit sa qualification, ait la possibilité de progresser régulièrement, dans ses compétences et dans ses missions.

Nous encourageons nos collaborateurs à se former tout au long de leur vie professionnelle, à leur rythme et en fonction de leurs projets de vie.

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Le développement des collaborateurs, moteur de notre réussite

Nous encourageons nos collaborateurs à se former tout au long de leur parcours professionnel, à leur rythme et en fonction de leurs projets de vie. Des sessions de formations permanentes sont organisées tout au long de l’année. Elles s’adressent tant aux réceptionnistes, qu’aux cuisiniers, aux informaticiens… et sont dispensées au sein de notre organisation.

Nous proposons également des formations en « people management » à l’attention des responsables d’équipes ainsi que des formations en « développement personnel ». L’étendue de notre catalogue de formations souligne l’importance de l’investissement que nous consacrons au développement de nos collaborateurs. L’opportunité existe, pour tous nos talents, de prendre l’ascenseur social et d’évoluer au sein de l’entreprise. C’est le pilier de notre politique en ressources humaines.

La formation au cœur de la stratégie

Pointues et variées, les attentes de nos clients évoluent et mettent notre expertise à l’épreuve. Levier stratégique puissant, la formation nous permet de répondre aux besoins d’aujourd'hui et d’anticiper ceux de demain.

Sodexo Luxembourg

(+352) 26.109.200

39, rue du Puits Romain - ZA Bourmicht
8070 Bertrange - Luxembourg

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